« Dis-moi Laurent, une revue des accès, pour quoi faire ? »
Un employé, un prestataire qui part, ne doit plus avoir accès aux ressources de l’entreprise.
Ceci afin qu’il ne remette pas en cause la sérénité de l’entreprise, qu’il ne fasse pas d’espionnage et ne fasse pas de destruction de données.
Bref afin qu’il ne fasse rien de répréhensible et qu’il parte sans possibilité de se mettre dans une situation délicate juridiquement.